採用概要

~ プライドをもってモノづくりに挑み続ける仲間を募集 ~

当社は1971年に分厚い鋼板を溶断する工場として創業して以来、ステンレス製容器の製造に大分県内でいち早く着手したり、薄物の板金加工を始めるなど新たな技術・新たな分野に挑戦を続けることで成長・発展をしてきました。
今後の更なる発展に向けてプライドをもったモノづくりに一緒に挑戦 しましょう!

よくある質問

以下は、採用に関して寄せられる、よくある質問です。以下の内容以外にご質問がある場合は、人事担当にお問い合わせください。

未経験でも応募できますか?

はい、可能です。現在活躍している社員の中にも、未経験からスタートした者が多数います。
入社後は先輩社員が丁寧に指導し、資格取得支援制度も整えていますので、安心して挑戦してください。

中途採用でも馴染めますか?

はい、多くの中途入社社員が活躍しています。
異業種からの転職者もおり、それぞれの経験を活かしながら働いています。
年齢や経歴に関係なく、努力を評価する社風です。

製造業は休みが少ないイメージがありますが、実際はどうですか?

製造業は休みが少ないというイメージを持たれることもありますが、 当社は土日休みの完全週休二日制を採用しています。
年間休日は126日あり、業界の中でも比較的休日数が多い環境です。
計画的に休暇を取得しながら、仕事とプライベートの両立ができる体制を整えています。

有給休暇は取得しやすいですか?

取得しやすい環境を整えています。
平均有給取得日数は10日以上、取得率も高水準を維持しています。
計画的に休暇を取得しながら働くことが可能です。

残業時間はどのくらいですか?

月平均の残業時間は約16時間程度です。
繁忙期を除き、過度な残業が継続することはありません。
効率的な生産体制の構築に取り組んでいます。

女性でも安心して働ける環境ですか?

女性社員も在籍しており、育児休業の取得実績もあります。
ライフステージの変化に配慮しながら、長く働ける職場環境づくりを行っています。

女性でも現場で働けますか?

はい、実際に女性社員も活躍しています。
体力面や業務内容に配慮しながら、本人の適性に合わせた業務を担当していただきます。
職場環境の改善にも継続的に取り組んでいます。

資格がなくても大丈夫ですか?

入社時点で資格は必須ではありません。
現在活躍している社員の中にも、入社後に資格を取得した者が多くいます。
業務に必要な資格については、取得費用を会社が全額負担するなど、資格取得を支援する制度を整えています。
働きながらスキルアップできる環境ですので、安心してご応募ください。

勤務地はどこですか?

現地採用を基本としておりますので、採用を受けた場所が勤務地となります。

転勤はありますか?

各事業部で仕事内容が異なるため、転勤や部署移動は基本的にありません。

会社見学は実施していますか?

随時実施しております。ご希望の場合は一度ご連絡ください。

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CONTACT

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